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文/方可成来源：新闻实验室（newslab）一2018年是互联网平台公司的“黑化”之年。此前，它们是创新先锋、财富偶像、天之骄子；现在，越来越多人觉得它们为富不仁、飞扬跋扈、敷衍塞责。在美国，黑化的平台以Facebook为代表。在沸沸扬扬的“通俄门”、剑桥分析数据泄露事件之后，扎克伯格坐上国会听证席。一夜之间，民意从“怎么能监管Facebook？”变成了“怎么监管Facebook？”。在公众眼里，他从美国偶像，变成了全民公敌。

五是持续发力，营造支持民营企业的良好金融生态环境。11月2日，召开“北京深化民营和小微企业金融服务工作推进会”，发布并解读《实施意见》相关举措。同时，11月1日至4日，依托“2018北京国际金融博览会”平台，组织21家金融机构和2家担保公司，宣传展示民营和小微企业金融服务政策及相关金融产品。金博会观展人数超过12万人次。

中集集团（2039）发盈警，预料截至9月底止第3季将盈利4017万元人民币或亏损近2亿元人民币；首3季预计盈利4.8亿元至7.2亿元人民币，按年减少69-79%。盈利下跌原因为今年首3季集装箱销量及营业收入按年下跌；及为配合胶州市产业新区建设发展计划，旗下青岛基地去年第3季度取得土地收储及拆迁补偿，产生税后利润10.5亿元人民币，令去年同期对比基数较高。

对于该股，平安证券表示，公司是全球领先的安防监控产品及内容服务提供商，产品及服务已实现视频监控系统所有主要设备的全覆盖。同时，公司海外市场拓展稳步前行，创新业务渐入佳境将为业绩的稳步增长增添动力。预计海康威视2018年至2020年营业收入分别为539.58亿元、683.59亿元、842.74亿元，归属于母公司净利润分别为115.44亿元、140.29、170.52亿元，对应的每股收益分别为1.25元、1.52元、1.85元，给予公司“推荐”评级。

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那么，好的股权激励应该是什么样的？1．股权激励服从企业战略战略——组织架构——岗位——人员——激励对象。2．持续性股权激励企业不能将股权激励当成一时之举，临时之策，而是应该把他当成一个长期之举，当成公司的基本制度，像对待工资奖金那样对待股权激励制度，将股权激励制度做成一项长期基本管理制度。