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盯防商誉及业绩承诺执行除了对定价合理性进行重点关注外，监管层也颇为重视商誉及业绩承诺问题。鸿泉物联在2016年9月收购成生科技，上交所就要求披露发行人商誉形成的原因及相关减值情况。根据公司回复，截至2018年年末，其商誉账面价值为861.03万元。

★行业配置：新“To B”+“轻”消费做弹性，核心资产打底仓——新“To B”：即To B类的创新成长板块。先导产业补短板，政策层面有望持续支持。产业快速发展离不开配套基础设施的大规模投入，利好政策推动下A股制造业企业的相关投资有望保持增长态势。首推为面向设备、智能互联筑基的新“To B”：通信（5G）、计算机（自主可控、AI、云计算、医疗信息化、金融科技）、高端制造（半导体设备、锂电设备）、军工等板块龙头股。

因为大家知道，这个世界上没有赚尽金钱却不必担责的好事。因为大家看到，疏于承担责任的平台，正在造成一桩又一桩的丑闻。此次滴滴顺风车司机奸杀案后，不少人在滴滴官方微博下面留言说要卸载。这当然是一种意见表达，但其象征意义大于实际意义——在这个垄断的市场中，你并没有什么别的选择。就像上半年有不少人宣布自己要退出Facebook，但Facebook的活跃用户数并没有因此减少。

二、关于股权激励当年马云导入股权激励，从最早的18个人创业，到今日不断引进空降兵，引进风投，每一步都与股权激励密切相关。要想让员工与老板永结同心，必须制定一个让员工觉得是为自己干的机制。因为只有让员工成为企业的主人，通过股权激励的方式，让他们觉得是在为自己打拼的时候，企业才能得以持续的发展。

科技大佬的这一句话让狗狗币重新火了起来，受乐观情绪的影响，狗狗币在接下来的24小时内涨了27%。而就在之前的一天，狗狗币官方推特发了一个愚人节投票，让网友投票”谁最适合当狗狗币的CEO”。后备人选有以太坊创始人Vitalik Buterin、莱特币创始人李启威、特斯拉的Elon Musk和Metal Payment CEO马歇尔·海纳尔。

对创业者而言，股权代表着梦想和分享。对员工而言，股权代表着打拼与希望。对投资人而言，股权代表着信任与回报。对公司而言，股权背后链接着公司的资源配置、利益分配与公司治理，也代表着共创共担共享的创业文化。股权设计是公司的顶层制度设计。股权问题处理不好，股东们打架，再好的产品、技术与运营，都会功亏一篑。